• ① 중,고교 및 대학等 선정.
• ② 미자립 교회 선정.
• ③ 기타 사회사업단체(예: 지역아동센터) 선정.
• ④ 학교장(총장)에게 각학교별 장학생후보자 추천을 의뢰한다.
• ⑤ 성직자에게 각교회별 장학생후보자 추천을 의뢰한다.
• ⑥ 기타 사회사업단체장에게 장학생후보자 추천을 의뢰한다.

* 『장학생 선발공고』 안내문을 발송한다.

* 구비서류: 장학생추천서, 재학증명서, 성적증명서, 자기소개서, 가족관계증명서

• ① 장학생 후보자 추천서를 모두 취합한다.
• ② 추천서를 모든 이사들에게 전달하여 서류 심사를 진행한다.
• ③ 이사장은 추천서 및 서류 내용을 바탕으로, 학생 본인 및 학부모, 추천인과 함께하는 화상 면담을 통해 학생의 성품, 성격, 진로 고민 등을 심층적으로 파악하고, 이를 종합적으로 고려하여 이사들과 논의 후 최종 장학생을 선발한다.
• ④ 면담 과정은 단순한 선발을 위한 절차가 아니라, 학생이 자신의 길을 주체적으로 찾아갈 수 있도록 돕는 중요한 상담의 시간으로 간주된다.
• ⑤ 선발된 장학생에게 개별적으로 결과를 통지한다.

• ① 장학증서 및 교육 준비를 한다.

  * 장학증서 작성等

  * 장학금 송금계좌(학생본인명의 보통예금계좌) 확인等

• ② 장학증서 및 교육 예정통지를 한다.
• ③ 장학증서 및 장학금 수여식(교육)을 실시한다.
• ④ 장학금을 송금한다.

• ① 선발된 장학생들과 수시로 소통 및 관계를 유지한다.
• ② 선발된 장학생 격려와 세광 장학재단 가치를 교육한다.

  * 세광 장학재단 핵심가치 : "세상에서 가장 빛나는 사람"

• ③ 장학재단는 장학금 지급 이후에도 장학생들이 학업을 잘 마치고 사회에 건강하게 진출할 수 있도록 응원하며, 향후 장학재단 행사에 장학생들을 초청하여, 서로의 삶과 성장을 나누는 만남의 자리를 마련한다.
  이러한 만남을 통해 장학생들은 세광 장학재단과의 인연을 계속 이어가며, 가족처럼 함께하는 따뜻한 관계를 만들어간다.